裝修行業(yè)中競爭十分激烈,如何靈活運用不足的資源來營銷推廣自身的知名品牌已經(jīng)是裝修人十分頭痛的話題,那么裝修行業(yè)究竟應該怎樣做營銷策劃的引流方案呢?
裝修公司首先要對自己身在的市場環(huán)境做出剖析,了解市場大環(huán)境,才能有針對性的將自身的亮點作為有效競爭方向。
今天要分享的案例,是一家專門做裝修的公司,在執(zhí)行企叮咚設計的營銷活動方案后,創(chuàng)造店內(nèi)客流巔峰,這家裝修公司究竟是怎么做到的呢?
在設計活動的時候,將引流活動分為三個板塊
一、確定活動主題
二、活動前期準備
三、設計活動引流方案
接下來將整體活動以上述三個板塊進行剖析。
一、確定活動主題
活動只限開始前10家
①通過裝修客戶下單預付訂金多少金額就送多少禮品裝修公司活動,吸引客戶下單,刺激多付訂金達到引客-拓客的目的;
②限量是為了降低成本和吸引客戶爭搶名額,提升禮品的潛在價值
二、活動前期準備
商家既然要決定做一場認真的活動,就要為自己的活動設計一個可以實現(xiàn)的目標,然后運用手中的資源去實現(xiàn)。
目標的設立基本包括三個層面:保底目標、完成目標、超額目標。
判斷活動成功還是失敗,最基本的考量就是是否完成了基礎的保底目標。完成保底目標的活動稱為不失敗的活動,想要活動成功則需要達到完成目標,甚至是超額目標。
(一)引流目標設計
1.(采用倒推法計算)我們希望有6000個人知道我們的活動,根據(jù)活動預算,我們準備了100個杯子,那么每送出去1個杯子我們就需要有60個人知道我們在舉行活動。
2.僅僅吸引人知道并不是活動的目的,我們的活動的目的是轉化,我們這次活動我們需要鎖定至少10人準客戶,所以在預算范圍內(nèi)我們需要一定轉化10人客戶。
(二)員工積極性調(diào)動
活動想要成功員工是關鍵,有些商家說我做活動時前期引流活動效果反響很好,但是到店轉化效果就很差,仔細了解過就知道出現(xiàn)這樣情況,大部分都是因為老板忽略了員工的積極性。
你的活動火爆但是你沒有給你員工一定的“積極性鼓勵”,那么員工就會認為你這場活動你掙多少與我無關,于是就出現(xiàn)消極的情況。
所以有些頭腦的老板就會專門針對營銷模式給銷售部門(參與人員)制定一套激勵制度或者業(yè)績獎勵表,讓員工一起掙錢,這樣員工積極性就會大大的提高。
三、引流方案設計
活動廣告設計:——尋找10家客戶做樣板房,裝修多少送多少積分豪禮!
活動當日,前10位下單付訂金的客戶裝修公司活動,裝修訂金支付多少就價值多少的禮品再送多少的商城購物券。
(一)線上活動預熱方案:
在設計出活動目標之后我們要確定宣傳途徑,保證我們活動預計要達到的效果。
效果一:用1個保溫杯吸引60人知道我們的活動
效果二:告訴我們的潛在客戶,舉行的活動以及精準轉化
所以可以這樣設計:
1.公眾號推廣:寫一篇活動的文章,然后把公司的營銷重點突出
2.活動H5宣傳:標題一定要有一定吸引力,并具有強烈的感染力。
3.朋友圈集贊:集贊58個送價值xxx元豪禮
4.線上幸運大轉盤:消費一定金額后,即可參加線上抽獎,商家自定義獎品,顧客100%中獎。
(二)線下活動預熱方案:
積分工具使用:消費5000送5000積分(積分可累積使用,不清零)
1.累計滿3200積分,可兌換價值3200元TCL掃地機器人
2.累計滿5988積分,可兌換價值5988元五糧液陳酒一箱
【禮品選購上一定要盡量選擇一些品牌精品;然后根據(jù)價格組合成各檔次的大禮包?!?/p>
引流活動執(zhí)行雛形基本形成,接下來針對引流的活動方案,設置準入門檻,讓客戶知道我們的活動力度以及活動稀缺性,制造“狼多肉少”的饑餓營銷環(huán)境。
(三)活動詳情如下:
1. 制定好活動內(nèi)容的宣傳單,只要來公司客人和客戶把活動內(nèi)容和店面廣告發(fā)送朋友圈點贊58個就送天貓在售價值298的CC.KU保溫杯
2. 10個名額的裝修多少送多少積分豪禮
以下訂單支付多少裝修訂金為標準,設置付多少送多少,比方:A客戶付裝修訂金(預付押金)1萬元,就送1萬元禮品大禮包,再送1萬元商城積分兌換券;余款支付的時候同樣按比例送禮包和商城積分兌換券
3. 10個以外的名額
10個名額以外的客戶,只享受支付多少送多少的優(yōu)惠,后期余款支付不再送禮
4. 設置大轉盤抽獎系統(tǒng)
只要下單預付訂金的客戶即享受一次抽獎;人人有獎
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